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Neues Jahr, neue Produktivität: Wie BGM-Verantwortliche die Neujahrsvorsätze ihrer Mitarbeitenden für nachhaltige Performance nutzen

Einleitung: Neujahrsvorsätze, mehr als nur gute Absichten Das neue Jahr bringt oft den Wunsch nach Veränderung mit sich. Viele Ihrer Mitarbeitenden fassen gute Vorsätze: gesünder essen, mehr bewegen, weniger Stress. Doch wie oft scheitern diese Vorhaben schon nach wenigen Wochen? Als BGM-Verantwortliche wissen Sie, dass nachhaltige Verhaltensänderungen der Schlüssel zu mehr Wohlbefinden und Produktivität sind. Aber wie können Sie diese Neujahrsmotivation nutzen, um langfristi

Johanna Geisenhainer

Jan 164 min read